組織のはなし

なぜ定着しないのか 組織でビジネスをするうえで、従業員の存在はとても重要です。 組織が小さければ小さいほど、従業員１人あたりの役割が大きいので、 辞められてしまうととても大きなダメージを受けます。 ...

なぜ定着しないのか 組織でビジネスをするうえで、社員の存在はとても重要です。 組織が小さければ小さいほど、社員１人あたりの役割が大きいので、辞められてしまうととても大きなダメージを受けます。 日常業務に支障が出ますし、売...

求人応募を急増させる方法１　の続きです。 ２、採用にお金をかけているか 人材確保に苦労している会社は、採用にお金をかけていません。 採用にお金をかければ、応募の数は、今より必ず増えます。 「広告費ちゃんと払ってるか...

「なかなか求人の応募がなくて困っている」という話をよく聞きます。 一般的には、人気の業種に応募が集中しているとか、大手企業に人が流れているとか、少子高齢化の影響だとか、人手不足の原因についていろいろなことが言われています。 た...

店長や現場スタッフに、売上の責任を押し付けるケースがありますが、 それは、完全に間違っています。 売上があがらないのは、トップ（社長や経営幹部）の責任です。 売上を上げるためには、まずはじめに、 ・どんな客層か・ど...